Tessa Schippers bij EMwerk: Verfrissende Nieuwkomer
Bij EMwerk zijn we ongelooflijk enthousiast over de komst van Tessa Schippers, een verfrissende en dynamische kracht die ons team komt versterken. Tessa’s diepgaande expertise in de uitzendbranche, in combinatie met haar unieke en sprankelende persoonlijkheid, maakt haar de ideale aanvulling op ons bedrijf. Zij belichaamt perfect EMwerk’s visie op teamwork en toegevoegde waarde door persoonlijk contact.
Tessa Schippers’ rol binnen EMwerk is van onschatbare waarde. Haar talent om authentieke en zinvolle relaties op te bouwen met zowel werkgevers als werknemers speelt een cruciale rol in het vormen van succesvolle matches. Dit vermogen is vooral belangrijk in onze sector, waar een goede match niet alleen gaat om de vaardigheden, maar ook om de culturele fit binnen een bedrijf.
De kracht van Tessa bij EMwerk ligt in haar natuurlijke aanleg voor interactie met mensen. Ze krijgt energie van het opbouwen van relaties gebaseerd op wederzijds respect en begrip, wat essentieel is voor zowel werkgevers als werknemers. Deze relaties zijn de kern van wat EMwerk doet, en Tessa speelt hierin een sleutelrol.
Een van Tessa’s kernwaarden bij EMwerk is het geloof in een gezonde balans tussen werk en privé. Ze streeft ernaar dit te realiseren voor iedereen met wie ze werkt, zowel binnen als buiten EMwerk. Haar enthousiasme en professionele inzet zijn aanstekelijk en maken haar een waardevol en onmisbaar lid van het EMwerk-team.
Voor meer informatie of een persoonlijke kennismaking met Tessa Schippers, kunt u haar bereiken via e-mail op t.schippers@emwerk.nl of telefonisch op 0591-394520.
Met de komst van Tessa naar EMwerk kijken we uit naar de nieuwe perspectieven en frisse ideeën die zij met zich meebrengt. We zijn enthousiast om samen te werken en te zien welke impact ze zal hebben op ons bedrijf en onze klanten.
Emwerk Uitzendbureau heeft opnieuw het SNA-keurmerk ontvangen, wat betekent dat ze voldoen aan de nationale norm voor kwalitatieve personeels- en loonadministratie voor bedrijven in de uitzend- en detacheringsbranche. Dit zorgt voor betrouwbare en feestelijke samenwerking met klanten zonder gedoe met de Belastingdienst en andere instanties.
Minimumloon Per 1 Juli 2021. De minimumloonbedragen per 1 juli 2021 zijn als volgt vastgesteld. Bruto minimumloon per uur per 1 juli 2021 voor een werknemer van 21 jaar of ouder bij een normale arbeidsduur voor een fulltime dienstverband.
NEN 4400-1 Certificaat wederom weer verlengd
Trots! Uit de half jaarlijkse inspectie is wederom gebleken dat wij weer voldoen aan de eisen van de SNA (Stichting Normering Arbeid). Dit houdt in dat onze personeelsadministratie, loonadministratie en financiële administratie voldoen aan de gestelde eisen. Voor een betrouwbare werkgever bent u bij ons aan het juiste adres! Ook trots dat wij de NBBU CAO controle weer met positief resultaat hebben afgesloten.